Вооруженные сотрудники милиции

Ситуация с оплатой труда сотрудников милиции в Республике Беларусь оставляет желать лучшего. Зарплата не соответствует физическим и моральным усилиям, которые сотрудники органов внутренних дел затрачивают в ходе выполнения служебных обязанностей. Из-за низкой заплаты и высоких нагрузок появляется кадровый дефицит милицейских сотрудников в ряде подразделений, а также утечки наиболее ценных кадров из системы ОВД. Они могут получить гораздо более высокую зарплату в гражданском секторе. Ресурсов Академии МВД бывает недостаточно для подготовки кадров для всех подразделений милиции Республики Беларусь; большое количество молодых сотрудников уходит на другую работу по прошествии необходимых пяти лет службы либо находит себе место в структурах МВД, где работа не будет связана ни со следственной, ни с оперативной работой. Проблема кадрового обеспечения время от времени обостряется, крупнейшей проблемой правоохранительных органов является кадровый голод и отток профессионалов. Подобную ситуацию порождает низкий престиж службы и довольно маленькое денежное довольствие. Пополнить пустующие штатные места руководство МВД пытается за счет привлечения на службу представителей гражданской молодежи. В большинстве своём, это выпускники коммерческих вузов, которые не нашли работу или не смогли реализовать себя на своей основной гражданской специальности. Такие люди зачастую не обладают необходимыми морально-этическими качествами и подготовкой, адекватными требованиям к сотруднику органов внутренних дел. Таким образом, несоответствие уровню рабочих нагрузок, морально-этических качеств и материального обеспечения сотрудников приводит к таким печальным последствия как самоубийства среди белорусских милиционеров. Это свидетельствует в пользу необходимости проведения реформы белорусской правоохранительной системы.

Год: 
2011
Вооруженные сотрудники милиции
Календарь: 
Календарь -

By Гость on 17 Март 2013 |